Auditoria e Fiscalização do Trabalho EaD

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Data: on demand

Carga horária: 8h/a

Local: Plataforma EAD - COAD Educação

Curso Auditoria e Fiscalização do Trabalho 

Público-alvo

Profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados que atuam com a legislação trabalhista e previdenciária.

Objetivo

Conhecer a correta aplicação da legislação vigente, metodologia aplicada , técnicas e procedimentos práticos de auditoria interna, bem como descrever os principais documentos e prazos para que os mesmos fiquem arquivados e afixados em local visível na empresa.

Apresentação
Equipe Técnica COAD Educação
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Pontos CFC
AUD, CMN, PERITO, PREVIC, PROGP, PRORT, SUSEP – 8 pontos

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Conteúdo do Curso Auditoria e Fiscalização do Trabalho 

UNIDADE 01 – INTRODUÇÃO

Tópico 1. 1 – O conceito e os objetivos de uma auditoria

Tópico 1. 2 – Classificação da auditoria e distinções necessárias

Tópico 1. 3 – Origem e lineamento histórico

Tópico 1. 4 – Princípios

 

UNIDADE 02 – PROCESSOS DA AUDITORIA

Tópico 2. 1 – Planejamento, execução, relatório e acompanhamento

Tópico 2. 2 – Sistema de controle, qualidade e fiscalização dos serviços de auditoria independente

Tópico 2. 3 – Planejamento da auditoria

 

UNIDADE 03 – CONTROLE INTERNO

Tópico 3. 1 – Conceitos e princípios

Tópico 3. 2 – Funções e avaliações

 

UNIDADE 04 – PROCEDIMENTOS PRÁTICOS DE AUDITORIA

Tópico 4. 1 – Documentação

Tópico 4. 2 – Contribuições

Tópico 4. 3 – Segurança e medicina do trabalho

Tópico 4. 4 – Prestação de serviço – autônomos

Tópico 4. 5 – Obrigações trabalhistas

Tópico 4. 6 – Terceirização

Tópico 4. 7 – Rescisão de contrato de trabalho

Tópico 4. 8 – Reclamatória trabalhista

Tópico 4. 9 – Outros

 

UNIDADE 05 – DOCUMENTAÇÃO

Tópico 5. 1 – Papeis de trabalho

Tópico 5. 2 – Relatório

Tópico 5. 3 – Controles internos na área de pessoal

Tópico 5. 4 – Guarda de documentos

TÓPICO 5. 5 – Afixação de documentos

 

UNIDADE 06 – OBRIGAÇÕES E PENALIDADES

Tópico 6. 1 – Obrigações mensais das empresas

Tópico 6. 2 – Multas por infrações trabalhistas

 

UNIDADE 07 – GESTÃO DA MELHORIA DA QUALIDADE NO TRABALHO DE AUDITORIA

Tópico 7. 1 – Execução da auditoria

Tópico 7. 2 – Auditorias governamental e operacional

Tópico 7. 3 – Monitoramento contínuo e avaliações periódicas

Tópico 7. 4 – Avaliações externas

Tópico 7. 5 – Critérios de avaliação e comunicação dos resultados

Tópico 7. 6 – Monitoramento contínuo e avaliações periódicas

 

UNIDADE 08 – GOVERNANÇA CORPORATIVA

Tópico 8. 1 – Importância e vantagens

Tópico 8. 2 – Código de melhores práticas corporativas no brasil

 

UNIDADE 09 – COMPLIANCE

Tópico 9. 1 – Conceito e finalidades

Tópico 9. 2 – Tipos

Tópico 9. 3 – Principais procedimentos

Tópico 9. 4 – Análise de riscos

Tópico 9. 5 – Como preparar um plano de ação?

Tópico 9. 6 – A importância dos canais e da comunicação empresarial integrada

Tópico 9. 7 – Monitoramento e avaliação

 

UNIDADE 10 – LEGISLAÇÃO INTEGRADA APLICÁVEL

Tópico 10. 1 – Combate à fraudes, através da lei anticorrupção

Tópico 10. 2 – Prevenção à lavagem de dinheiro

Tópico 10. 3 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

 


Diferenciais EaD – COAD EDUCAÇÃO:

– Após a liberação do curso, disponibilização por 30 dias para acesso ao nosso AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), com a gravação da aula, exercícios, material complementar etc.
– Tutoria para respostas às perguntas pós-aula ao vivo até o fim do prazo do curso.
– Emissão automática do certificado online, com 75% de realização das etapas do curso.
– Acesso ao certificado sem tempo de expiração.

Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: Boleto e depósito à vista ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)

Informações e Inscrições: Entre em contato

 

* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.

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